Форум  

Вернуться   Форум "Бней Ноах - Ноахид.ру" > Иудаизм > Иудаизм для всех

Объявления
  • Здравствуйте гость!
Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 14.08.2018, 19:03   #1
Андрей Дубин
Модератор
 
Аватар для Андрей Дубин
 
Регистрация: 04.02.2017
Сообщений: 1,071
По умолчанию Как часто следует платить зарплату по Торе

13 Не обижай ближнего твоего и не грабительствуй. Плата наемнику не должна оставаться у тебя до утра. (Лев.19:13)

В Писании есть интересная заповедь, гласящая что зарплата работнику должна выплачиваться, по сути, каждый день, т.е. в конце рабочего дня. Отработал - получил.

Я не буду вникать во все экономические и финансовые вопросы по этому поводу, однако хочу обратить внимание на благословение, которое кроется в этой заповеди.

В наше время чаще всего заработную плату выплачивают 1 раз в месяц. В некоторых местах 2 раза (аванс + остаток). Были времена, когда колхозникам выплачивали зарплату 1 раз в год! И выходит - живи всё это время как хочешь.

Если бы каждый работник получал зарплату каждый день, он был знал, что ему не следует думать и заботиться о том, как прокормить семью завтра.

Вкратце, приведу несколько моих наблюдений (хотя, конечно, сейчас финансово-экономические системы государств специально построены так, чтобы эта заповедь практически не могла выполняться):

- получая зарплату 1 раз в месяц есть искушение растратить деньги быстрее, чем закончится месяц. Большинство людей с трудом дотягивают до конца месяца, влезают в долги "до получки", голодают, потому что редко кто может с такой экономической точностью распределить - сколько нужно тратить чтобы точно хватило на каждый день.

- работодатель, выплачивая зарплату каждый день, не будет иметь искушения где-то "прокрутить" эти деньги и сделать на них дополнительный доход, что является кражей.

- есть также опасность обокрасть работника, если, допустим, человек отработал 29 дней, и умер, так и не получив своих денег.

- в любом случае, такой способ оплаты труда обеспечивает человеку уверенность в том, что он не останется с пустым кошельком после рабочего дня, но получит ровно столько, сколько заработал.

Оказывается, даже ученые занимаются этим вопросом:

Зарплату лучше получать каждый день
03.01.2010 18:57 / Наука /

Учёные-психологи, проведя исследование, заявили, что ежедневное получение зарплаты делает сотрудников не только счастливее, но заставляет их более ответственно относиться к своей работе. Психологи изучали взаимосвязь между получением зарплаты и состоянием удовлетворённости человека, особенно обратив внимание на организационные мероприятия по выплате денег за различные виды работ.

Выяснилось, что получение материальной прибыли в тот же день после выполненной работы гораздо сильнее влияет на показатель счастья сотрудника, чем в конце месяца. Кроме того, безусловно, приятнее получать деньги каждый день, чем один раз в месяц. Также ежедневная зарплата заставляет людей уделять своим обязанностям, так как от качества выполненной работы зависит материальная выгода в конце дня.

Текст: Э. Яров

Источник http://levit1144.ru/go?http://www.eu...jdyiy_den.html

Таким образом мир приходит окольными путями к тому, о чем Всевышний уже тысячелетия назад заповедал в Торе. Я уверена, что, хорошо поразмышляв, можно найти еще много причин, подтверждающих благословение этой заповеди.
__________________
Шма, Исраэль, Ад-йной Эл-эйну, Ад-йной эхад.

Я могу только предоставить Вам информацию. Убеждения Ваши Вы должны формировать сами.
Андрей Дубин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.08.2018, 19:04   #2
Андрей Дубин
Модератор
 
Аватар для Андрей Дубин
 
Регистрация: 04.02.2017
Сообщений: 1,071
По умолчанию

Существует заповедь Торы вовремя платить зарплату наемному работнику, и если хозяин опаздывает с ее выплатой, он нарушает запрет Торы. Но поскольку эти законы не очень известны широкому кругу, и из-за незнания люди их нарушают, мы постараемся привести здесь их краткое содержание. Вот что пишет по этому поводу праведник Хафец Хаим во вступлении к этим законам в своей книге «Аhават Хесед», и очень важно принять эти слова всем сердцем.

1) Закон вовремя платить зарплату работнику занимает в Торе очень важное место, об этом в ней дано несколько конкретных запретов. Но есть люди, которые ими пренебрегают, и им представляется пустяком отложить выплату по какой-то неважной причине. Например, работодатель ленится пойти и взять деньги, которые он куда-то вложил, или разменять крупную купюру, чтобы вовремя заплатить работнику, а по закону он обязан все это сделать, даже если его работник не бедный человек. Тем более велика обязанность позаботиться о своевременной выплате , если работник ‒ бедняк, чтобы было тому, чем накормить себя и свою семью. Как сказано в недельной главе Ки Теце: "В тот же день отдай плату его, чтобы не зашло солнце прежде того, ибо он беден, и ждет ее душа его, чтоб он не возопил на тебя к Г-осподу, и не было на тебя греха".

2) Посмотри, пожалуйста, что сказано в святой книге "Зоар" в недельной главе Кдошим: "не задерживай у себя на ночь заработка наемного работника до утра". Почему (т.е. в чем причина того, что Тора отнеслась так сурово к этому проступку тем что отдельно отнеслась к нему)- поймём это из другого писания как сказано: "В тот же день отдай плату его, чтобы не зашло солнце прежде того, ибо он беден, и ждет его душа его".

Далее следует объяснение: "Чтобы не зашло солнце прежде того", – остерегайся того, чтобы ты не оставил из-за него этот мир раньше, чем пришло твое время умереть, как сказано в книге "Коэлет": "Пока не зайдет солнце" (т.е. там упоминается заход солнца в связи со смертью человека, и из этого мы понимаем, что заход солнца, который упоминается в связи с задержкой заработка наемного работника, намекает на смерть хозяина). Отсюда мы учим другую вещь: тому, кто возвращает душу бедняку (тем, что он поддержал его материально), Всевышний в награду прибавляет дни жизни, даже если пришло его время оставить этот мир.

"Не задерживай у себя на ночь заработка наемного работника", – посмотри и пойми: тот, кто отбирает заработок бедняка, как будто обирает его душу и души его семьи; он уменьшил их души, Всевышний уменьшает и убавляет его душу из этого мира; ведь все то натруженное дыхание, которое выходит изо рта бедного работника весь день его работы, поднимается перед Всевышним и стоит перед ним, и когда хозяин его обобрал, поднимается его душа и души его семьи, и окутываются в то натруженное дыхание, и жалуются перед Всевышним; и тогда, даже если и полагались хозяину радости и дни жизни, все это забирается у него; и, кроме того, его душа не поднимется вверх (когда придет ее час). И это то, что имел в виду рабби Аба, когда сказал: "Упаси нас Всевышний от них и от их обид". И из того, что не написано "и ждет ее душа бедняка", а написано "и ждет ее душа его", мы понимаем, что это сказано про каждого работника, тем более про бедняка.

3) И Тора здесь предостерегает: даже если хозяин платит работнику его зарплату, но опаздывает и не платит вовремя, а тем более, если он его обирает и не платит ему зарплату или платит ему хотя бы на копейку меньше, чем было условлено между ними, он является вором и нарушает запрет: "не обирай ближнего своего и не грабительствуй", как сказано в Талмуде.

И также в книгах Пророков предостерег Всевышний от этого очень сурово и сказал (Малахи 3): "И приближусь Я к вам для суда, и буду свидетелем скорым (против) чародеев и прелюбодеев, и клянущихся ложно, и грабящих плату наемного работника ". И то, что сказано: "И приближусь … свидетелем скорым", т.е. Всевышний ‒ Он судья и Он свидетель, и поэтому он ускоряет получение наказания грабящим наемного работника, как сказано в Талмуде (Сукка 29): "В наказание за четыре прегрешения состоятельные хозяева теряют свое имущество: за то, что удерживают плату работника (говоря ему каждый день ‒ приди завтра), и за то, что обирают работника".

И, к большому сожалению, есть люди, которые с легкостью позволяют себе недоплачивать работнику и не знают они, что этим укорачивают свои души, нарушая запреты Торы. И также к большому сожалению, часто случается у некоторых людей, что работник стучит хозяевам в дверь день и ночь, и никто на него не реагирует, в особенности если речь идет о какой-то мелочи, и не обращают внимание на то, что в законах Торы нет разницы между копейкой и между миллионом. И многие из них люди прямые и добросердечные, выполняющие остальные заповеди Торы по букве закона, а эту заповедь вовремя заплатить зарплату наемному работнику, к большому сожалению, они почти не выполняют , даже когда требуется всего-навсего приложить небольшое усилие.

И после размышления я пришел к выводу, что причина этому ‒ незнание подробностей этого закона; и если бы они были известны, без сомнения, люди торопились бы заплатить зарплату вовремя, чтобы выполнить заповедь "В тот же день отдай плату его" и чтобы не нарушить относящиеся к этому запреты, точно так же, как они выполняют заповеди Шофар, Сука, Лулав и т.п. Видели ли вы еврея, который отодвигает до самой ночи заповедь Шофар или Лулав? Наоборот, каждый еврей торопится исполнить их, и рад тому, что заслужил выполнить заповедь Всевышнего по букве закона. А в эту заповедь, которая тоже заповедь Торы, и Тора прибавила к ней несколько запретов, какие усилия вкладывает в нее злое начало! (Здесь заканчивается изложение мыслей Хафец Хаима из книги " Аават Хесед".) Да поможет нам Всевышний исполнить все его заповеди с радостью.

р. Михоэль Каминский - по материалам центра изучения торы "Limud"
__________________
Шма, Исраэль, Ад-йной Эл-эйну, Ад-йной эхад.

Я могу только предоставить Вам информацию. Убеждения Ваши Вы должны формировать сами.
Андрей Дубин вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Текущее время: 01:39. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Мнение Администрации форума может не совпадать с мнением авторов сообщений.